Deskripsi pekerjaan
Ribka Furniture adalah perusahaan terkemuka yang berdedikasi dalam memproduksi furniture berkualitas tinggi dengan desain modern dan fungsional serta memiliki reputasi solid di industri. Kami mencari seorang Admin HRD yang profesional, teliti, dan terorganisir untuk bergabung di Surakarta, Jawa Tengah, guna mendukung operasional departemen Sumber Daya Manusia. Sebagai Admin HRD, Anda akan memegang peran penting dalam memastikan kelancaran administrasi kepegawaian, mengelola dokumentasi personal file, memproses kontrak kerja, serta membantu jalannya proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru. Anda juga bertanggung jawab mengelola jadwal meeting, mempersiapkan laporan absensi dan data kepegawaian, serta memberikan pelayanan administratif yang responsif dan ramah kepada seluruh karyawan dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pemeliharaan catatan karyawan, dokumen personal file, dan arsip yang terorganisir dengan baik; Memproses dokumen-dokumen HRD seperti surat lamaran, kontrak kerja, surat permohonan cuti, dan surat-surat resmi lainnya dengan akurat dan tepat waktu; Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk koordinasi jadwal interview dan persiapan dokumentasi yang diperlukan; Mengelola jadwal meeting, appointment, dan kegiatan HRD lainnya dengan terkoordinasi dan profesional; Mempersiapkan laporan data kepegawaian, absensi, dan dokumentasi HRD lainnya untuk keperluan manajemen; Melayani pertanyaan dan kebutuhan administratif dari karyawan secara responsif dan ramah; Mendukung pelaksanaan program-program HRD seperti program pelatihan, pengembangan karir, dan acara perusahaan; Mengelola korespondensi HRD dan memastikan komunikasi internal berjalan dengan lancar dan efektif; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Pendidikan minimal D3/Diploma dalam bidang Administrasi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di bagian HRD atau administrasi perkantoran yang relevan; Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses administrasi HRD dan prosedur kepegawaian; Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi perkantoran lainnya; Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan idealnya Bahasa Inggris; Memiliki sifat yang detail-oriented, terorganisir, dan dapat mengelola prioritas dengan baik dalam lingkungan yang dinamis; Kemampuan interpersonal yang kuat untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen; Bersikap profesional, etis, dan dapat menjaga kerahasiaan informasi kepegawaian; Pengalaman menggunakan sistem HRIS atau software manajemen SDM dianggap sebagai nilai tambah; Manfaat Utama Perusahaan; Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan kandidat; Program jaminan sosial / BPJS; Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan menghargai kontribusi setiap anggota tim; Kesempatan untuk bekerja di perusahaan furniture ternama dengan reputasi yang solid di industri; Tentang Kami Ribka Furniture adalah perusahaan yang berkomitmen dalam memproduksi furniture berkualitas tinggi dengan desain modern dan fungsional. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri furniture, kami telah membangun reputasi sebagai pemimpin; Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan Ribka Furniture sebagai Admin HRD, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui sistem perekru.
Benefit: Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan kandidat; Program jaminan sosial / BPJS; Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan menghargai kontribusi setiap anggota tim; Kesempatan untuk bekerja di perusahaan furniture ternama dengan reputasi yang solid di industri.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pemeliharaan catatan karyawan, dokumen personal file, dan arsip yang terorganisir dengan baik
- Memproses dokumen-dokumen HRD seperti surat lamaran, kontrak kerja, surat permohonan cuti, dan surat-surat resmi lainnya dengan akurat dan tepat waktu
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk koordinasi jadwal interview dan persiapan dokumentasi yang diperlukan
- Mengelola jadwal meeting, appointment, dan kegiatan HRD lainnya dengan terkoordinasi dan profesional
- Mempersiapkan laporan data kepegawaian, absensi, dan dokumentasi HRD lainnya untuk keperluan manajemen
- Melayani pertanyaan dan kebutuhan administratif dari karyawan secara responsif dan ramah
- Mendukung pelaksanaan program-program HRD seperti program pelatihan, pengembangan karir, dan acara perusahaan
- Mengelola korespondensi HRD dan memastikan komunikasi internal berjalan dengan lancar dan efektif
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal D3/Diploma dalam bidang Administrasi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di bagian HRD atau administrasi perkantoran yang relevan
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses administrasi HRD dan prosedur kepegawaian
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi perkantoran lainnya
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan idealnya Bahasa Inggris
- Memiliki sifat yang detail-oriented, terorganisir, dan dapat mengelola prioritas dengan baik dalam lingkungan yang dinamis
- Kemampuan interpersonal yang kuat untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen
- Bersikap profesional, etis, dan dapat menjaga kerahasiaan informasi kepegawaian
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS atau software manajemen SDM dianggap sebagai nilai tambah
- Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan kandidat
- Program jaminan sosial / BPJS
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan menghargai kontribusi setiap anggota tim
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan furniture ternama dengan reputasi yang solid di industri
- Tentang Kami Ribka Furniture adalah perusahaan yang berkomitmen dalam memproduksi furniture berkualitas tinggi dengan desain modern dan fungsional. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri furniture, kami telah membangun reputasi sebagai pemimpin
- Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan Ribka Furniture sebagai Admin HRD, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui sistem perekru
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan kandidat
- Program jaminan sosial / BPJS
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan menghargai kontribusi setiap anggota tim
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan furniture ternama dengan reputasi yang solid di industri
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 27 Oktober 2026