Deskripsi pekerjaan
PT Digizecal Vita Guna adalah perusahaan yang mengedepankan citra perusahaan dan hubungan eksternal yang kuat. Sebagai Employer Branding & Partnership Officer, Anda bertanggung jawab membuat dan mengelola konten employer branding serta menyusun strategi untuk meningkatkan awareness dan citra perusahaan. Anda juga akan menjalin kerja sama dengan universitas, sekolah, dan lembaga pendidikan untuk program magang maupun rekrutmen, serta mewakili perusahaan dalam kegiatan job fair dan event karir.
Tanggung jawab: Membuat dan mengelola konten employer branding; Membuat strategi untuk meningkatkan awareness dan citra perusahaan; Menjalin kerja sama dengan universitas, sekolah, dan lembaga pendidikan; Mewakili perusahaan dalam kegiatan job fair, campus hiring, dan event karir; Membuat materi promosi perusahaan untuk kebutuhan rekrutmen.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Public Relations, Psikologi, atau jurusan terkait; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employer Branding, Public Relations, Recruitment Marketing, Corporate Communication, atau posisi terkait; Memahami strategi branding perusahaan melalui media sosial dan platform profesional; Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik; Berpengalaman menjalin kerja sama dengan institusi pendidikan, komunitas, atau pihak eksternal; Mampu membuat dan mengelola konten untuk kebutuhan employer branding; Memahami dasar desain konten menggunakan Canva, CapCut, atau tools sejenis; Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Benefit: Target achievement incentive; BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan; THR & Wellness allowance; Self development allowance (books, courses, training); Career growth opportunities; Employee Gathering (2 times a year); Free Snacks; Gen Z environment.
Tanggung jawab
- Membuat dan mengelola konten employer branding
- Membuat strategi untuk meningkatkan awareness dan citra perusahaan
- Menjalin kerja sama dengan universitas, sekolah, dan lembaga pendidikan
- Mewakili perusahaan dalam kegiatan job fair, campus hiring, dan event karir
- Membuat materi promosi perusahaan untuk kebutuhan rekrutmen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Public Relations, Psikologi, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employer Branding, Public Relations, Recruitment Marketing, Corporate Communication, atau posisi terkait
- Memahami strategi branding perusahaan melalui media sosial dan platform profesional
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik
- Berpengalaman menjalin kerja sama dengan institusi pendidikan, komunitas, atau pihak eksternal
- Mampu membuat dan mengelola konten untuk kebutuhan employer branding
- Memahami dasar desain konten menggunakan Canva, CapCut, atau tools sejenis
- Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan
Benefit
- Target achievement incentive
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- THR & Wellness allowance
- Self development allowance (books, courses, training)
- Career growth opportunities
- Employee Gathering (2 times a year)
- Free Snacks
- Gen Z environment
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi