Deskripsi pekerjaan
Job Description Merencanakan dan mengimplementasikan program Learning & Development berdasarkan Training Need Analysis (TNA), termasuk pengembangan materi, pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal, serta evaluasi efektivitasnya. Mendukung pengembangan organisasi melalui penyusunan
Tanggung jawab: Merencanakan dan mengimplementasikan program Learning & Development berdasarkan Training Need Analysis (TNA), termasuk pengembangan materi, pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal, serta evaluasi efektivitasnya; Mendukung pengembangan organisasi melalui penyusunan Job Description, Competency Matrix, competency framework, career development, struktur organisasi, dan manpower planning; Mengelola dan memonitor Performance Management System, KPI, Individual Development Plan (IDP), talent review, Management Trainee, Leadership Development, serta Succession Planning; Mengimplementasikan dan mengevaluasi program employee engagement, internalisasi budaya, penguatan nilai perusahaan, dan pengembangan kepemimpinan; Menyusun dashboard, laporan, dan analisis Human Capital sebagai dasar rekomendasi dan pengambilan keputusan manajemen; Mengelola proyek serta berkontribusi dalam pengembangan sistem, kebijakan, dan proses Human Capital guna meningkatkan efektivitas organisasi secara berkelanjutan; Job Qualification; Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang lain yang relevan; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development, Organization Development, Talent Management, Performance Management, atau Human Capital Development; Memahami proses pengembangan kompetensi karyawan, organisasi, manajemen talenta, dan sistem manajemen kinerja; Pengalaman di industri manufaktur, FMCG, agribisnis, peternakan, atau perusahaan dengan operasional multi-site menjadi nilai tambah; Melaksanakan proses Assessment Center seperti DISC; Menjadi fasilitator atau pembawa materi pelatihan; Menggunakan sistem HRIS atau Learning Management System (LMS); Mengolah dan menyajikan data menggunakan Power BI; Menggunakan teknologi AI untuk mendukung pekerjaan, seperti ChatGPT atau Microsoft Copilot.
Tanggung jawab
- Merencanakan dan mengimplementasikan program Learning & Development berdasarkan Training Need Analysis (TNA), termasuk pengembangan materi, pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal, serta evaluasi efektivitasnya
- Mendukung pengembangan organisasi melalui penyusunan Job Description, Competency Matrix, competency framework, career development, struktur organisasi, dan manpower planning
- Mengelola dan memonitor Performance Management System, KPI, Individual Development Plan (IDP), talent review, Management Trainee, Leadership Development, serta Succession Planning
- Mengimplementasikan dan mengevaluasi program employee engagement, internalisasi budaya, penguatan nilai perusahaan, dan pengembangan kepemimpinan
- Menyusun dashboard, laporan, dan analisis Human Capital sebagai dasar rekomendasi dan pengambilan keputusan manajemen
- Mengelola proyek serta berkontribusi dalam pengembangan sistem, kebijakan, dan proses Human Capital guna meningkatkan efektivitas organisasi secara berkelanjutan
- Job Qualification
- Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang lain yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development, Organization Development, Talent Management, Performance Management, atau Human Capital Development
- Memahami proses pengembangan kompetensi karyawan, organisasi, manajemen talenta, dan sistem manajemen kinerja
- Pengalaman di industri manufaktur, FMCG, agribisnis, peternakan, atau perusahaan dengan operasional multi-site menjadi nilai tambah
- Melaksanakan proses Assessment Center seperti DISC
- Menjadi fasilitator atau pembawa materi pelatihan
- Menggunakan sistem HRIS atau Learning Management System (LMS)
- Mengolah dan menyajikan data menggunakan Power BI
- Menggunakan teknologi AI untuk mendukung pekerjaan, seperti ChatGPT atau Microsoft Copilot
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.700.000 – Rp 4.500.000 per month