Deskripsi pekerjaan
PT Sinar Sakti Kimia membuka lowongan untuk posisi HRD/Legal di Sukoharjo, Jawa Tengah, dengan status kontrak. Posisi ini memegang peran strategis dalam mengelola aspek hukum perusahaan dan sumber daya manusia secara terintegrasi, yang memerlukan pemahaman mendalam tentang hukum korporat dan komersial sekaligus kebijakan SDM. Tanggung jawab Anda mencakup pengelolaan seluruh aspek hukum perusahaan dan kepatuhan regulasi, pemberian nasihat hukum kepada manajemen, pengembangan serta implementasi prosedur SDM yang sejalan dengan hukum ketenagakerjaan, penanganan hubungan industrial dan penyelesaian sengketa, serta pengelolaan arsip dokumen hukum dan personalia secara terorganisir.
Tanggung jawab: Mengelola semua aspek hukum perusahaan, dan kepatuhan regulasi perusahaan; Memberikan nasihat hukum kepada manajemen mengenai isu-isu korporat, dampak regulasi, dan mitigasi risiko hukum; Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia; Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk disiplin, pemutusan hubungan kerja, dan penyelesaian sengketa karyawan; Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, termasuk PPh, BPJS, dan peraturan terkait lainnya; Mengelola dokumentasi hukum dan personel, serta memelihara sistem arsip yang terorganisir dengan baik; Berkoordinasi dengan lembaga eksternal seperti pengadilan, badan hukum, dan otoritas pemerintah terkait; Mendukung manajemen dengan riset hukum dan analisis tren industri yang relevan; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Sarjana (S1) di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait dengan gelar akademis yang diakui; Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan regulasi terkait; Pemahaman yang kuat tentang hukum korporat dan komersial, termasuk perjanjian dan kontrak bisnis; Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis; Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan perhatian terhadap detail yang tinggi; Keterampilan analisis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani isu-isu hukum dan SDM yang kompleks; Pengalaman dalam pengelolaan konflik dan negosiasi untuk menyelesaikan sengketa dengan efektif; Integritas tinggi, kesetiaan profesional, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif; Pengalaman di industri kimia atau manufaktur adalah nilai tambah yang diutamakan; Manfaat Utama; Status kontrak dengan potensi perpanjangan berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan; Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk perlindungan diri dan keluarga; Tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target; Fleksibilitas dalam struktur kerja dengan fokus pada hasil dan profesionalisme; Kesempatan untuk berkontribusi pada kebijakan dan strategi perusahaan yang berdampak; Tentang Kami PT Sinar Sakti Kimia adalah perusahaan yang bergerak di industri kimia dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri kimia, kami memiliki rep.
Kualifikasi: Sarjana (S1) di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait dengan gelar akademis yang diakui; Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan regulasi terkait; Pemahaman yang kuat tentang hukum korporat dan komersial, termasuk perjanjian dan kontrak bisnis; Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis; Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan perhatian terhadap detail yang tinggi; Keterampilan analisis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani isu-isu hukum dan SDM yang kompleks; Pengalaman dalam pengelolaan konflik dan negosiasi untuk menyelesaikan sengketa dengan efektif; Integritas tinggi, kesetiaan profesional, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif; Pengalaman di industri kimia atau manufaktur adalah nilai tambah yang diutamakan.
Benefit: Status kontrak dengan potensi perpanjangan berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan; Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk perlindungan diri dan keluarga; Tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target; Fleksibilitas dalam struktur kerja dengan fokus pada hasil dan profesionalisme; Kesempatan untuk berkontribusi pada kebijakan dan strategi perusahaan yang berdampak.
Tanggung jawab
- Mengelola semua aspek hukum perusahaan, dan kepatuhan regulasi perusahaan
- Memberikan nasihat hukum kepada manajemen mengenai isu-isu korporat, dampak regulasi, dan mitigasi risiko hukum
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk disiplin, pemutusan hubungan kerja, dan penyelesaian sengketa karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, termasuk PPh, BPJS, dan peraturan terkait lainnya
- Mengelola dokumentasi hukum dan personel, serta memelihara sistem arsip yang terorganisir dengan baik
- Berkoordinasi dengan lembaga eksternal seperti pengadilan, badan hukum, dan otoritas pemerintah terkait
- Mendukung manajemen dengan riset hukum dan analisis tren industri yang relevan
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Sarjana (S1) di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait dengan gelar akademis yang diakui
- Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan regulasi terkait
- Pemahaman yang kuat tentang hukum korporat dan komersial, termasuk perjanjian dan kontrak bisnis
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis
- Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan perhatian terhadap detail yang tinggi
- Keterampilan analisis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani isu-isu hukum dan SDM yang kompleks
- Pengalaman dalam pengelolaan konflik dan negosiasi untuk menyelesaikan sengketa dengan efektif
- Integritas tinggi, kesetiaan profesional, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif
- Pengalaman di industri kimia atau manufaktur adalah nilai tambah yang diutamakan
- Manfaat Utama
- Status kontrak dengan potensi perpanjangan berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan
- Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk perlindungan diri dan keluarga
- Tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target
- Fleksibilitas dalam struktur kerja dengan fokus pada hasil dan profesionalisme
- Kesempatan untuk berkontribusi pada kebijakan dan strategi perusahaan yang berdampak
- Tentang Kami PT Sinar Sakti Kimia adalah perusahaan yang bergerak di industri kimia dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri kimia, kami memiliki rep
Kualifikasi
- Sarjana (S1) di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait dengan gelar akademis yang diakui
- Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan regulasi terkait
- Pemahaman yang kuat tentang hukum korporat dan komersial, termasuk perjanjian dan kontrak bisnis
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis
- Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan perhatian terhadap detail yang tinggi
- Keterampilan analisis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani isu-isu hukum dan SDM yang kompleks
- Pengalaman dalam pengelolaan konflik dan negosiasi untuk menyelesaikan sengketa dengan efektif
- Integritas tinggi, kesetiaan profesional, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif
- Pengalaman di industri kimia atau manufaktur adalah nilai tambah yang diutamakan
Benefit
- Status kontrak dengan potensi perpanjangan berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan
- Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk perlindungan diri dan keluarga
- Tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target
- Fleksibilitas dalam struktur kerja dengan fokus pada hasil dan profesionalisme
- Kesempatan untuk berkontribusi pada kebijakan dan strategi perusahaan yang berdampak
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month
- Batas lamaran
- 28 Oktober 2026