Deskripsi pekerjaan
Category Position Non Sales Work Location Semarang Employee Status PKWTT (Probation) Education Level Bachelor Year of Experience 1 Major Psychology, Law, Management SDM Job Requirement: - Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM (jurusan relevan lainnya). - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR - Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik. - Mahir mengoperasikan MS Office (terutama Excel untuk pengolahan data). - Bersedi mengikuti rangkaian seleksi. - Domisili di Semarang. Job Responsibilities : - Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end). - Mengelola sistem HRIS serta sistem personalia karyawan. - Mengelola sistem penggajian (payroll), administrasi BPJS, serta employee benefit lainnya. - Memastikan kepatuhan (compliance) KPI Karyawan melalui monitoring secara berkala. - Mendukung pelaksanaan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan. - Menjaga keharmonisan hubungan kerja serta mendukung implementasi nilai-nilai budaya perusahaan. - Menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara pihak manajemen dan seluruh
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi