Deskripsi pekerjaan
PT Astra Otoparts Tbk adalah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Berdiri sebagai PT Alfa Delta Motor, perusahaan bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin, dan konstruksi. Visi perusahaan adalah menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, sebagai mitra usaha pilihan utama di Indonesia dengan didukung kemampuan engineering yang handal. Posisi Human Resources Admin bertanggung jawab mengelola dan mendukung operasional serta proses administrasi Human Resources (HR), memelihara data dan dokumentasi HR, membantu penyusunan laporan, serta berkoordinasi dengan departemen internal dan eksternal.
Tanggung jawab: Mengelola dan mendukung operasional serta proses administrasi Human Resources (HR).; Memelihara data, dokumentasi, dan administrasi terkait HR agar tetap akurat dan terorganisir.; Membantu dalam penyusunan laporan, rekapitulasi, dan dokumen administrasi.; Berkoordinasi dengan departemen internal dan pihak eksternal yang terkait..
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK, diutamakan dari jurusan Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.; Menguasai Microsoft Excel dan Microsoft PowerPoint.; Memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR) menjadi nilai tambah.; Teliti, cermat, dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.; Mampu bekerja secara terstruktur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada solusi.; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara efektif dalam tim..
Tanggung jawab
- Mengelola dan mendukung operasional serta proses administrasi Human Resources (HR).
- Memelihara data, dokumentasi, dan administrasi terkait HR agar tetap akurat dan terorganisir.
- Membantu dalam penyusunan laporan, rekapitulasi, dan dokumen administrasi.
- Berkoordinasi dengan departemen internal dan pihak eksternal yang terkait.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMK, diutamakan dari jurusan Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Excel dan Microsoft PowerPoint.
- Memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR) menjadi nilai tambah.
- Teliti, cermat, dan memiliki kemampuan berhitung yang baik.
- Mampu bekerja secara terstruktur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada solusi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Informasi cara melamar belum tersedia. Silakan periksa kembali nanti atau lihat lowongan aktif lainnya.