Deskripsi pekerjaan
Bank Perkreditan Rakyat (BPR) membuka kesempatan karier bagi profesional berpengalaman untuk menduduki posisi Manager HRD. Posisi strategis ini memegang kendali penuh dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, hingga penyusunan analisis jabatan guna mendukung pertumbuhan dan stabilitas lembaga keuangan. Sebagai Manager HRD, Anda bertanggung jawab mengoordinasikan administrasi file dan dokumen kepegawaian, memimpin serta membawahi beberapa tim secara efektif, serta menjadi problem solver ulung dalam menyelesaikan berbagai dinamika internal perusahaan. Area cakupan kerja meliputi wilayah Kendal-Cepiring, Batang, Pekalongan, Pemalang, dan Brebes dengan menuntut integritas tinggi, ketelitian, serta kepemimpinan yang tegas dan profesional.
Tanggung jawab: Mampu melakukan perencanaan Sumber Daya Manusia; Melakukan proses recruitment dan seleksi; Membantu pelaksanaan Training / pelatihan; Membantu dan menyusun pelaksanaan Analisa Jabatan; Bertanggung jawab dan mengkoordinir administrasi file dan dokumen-dokumen divisi HRD; Mampu membawahi serta menangani beberapa tim secara baik; Terbiasa menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi; Wilayah (Coverage Area ) : Kendal-Cepiring, Batang, Pekalongan, Pemalang dan BREBES.
Kualifikasi: Sehat jasmani dan rohani; Pendidikan minimal S1 segala jurusan (Psikologi, Hukum dan Manajemen SDM lebih diutamakan); Memiliki pengalaman bekerja di bidang Finance Company, Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya minimal 7 tahun; Penampilan rapi dan profesional; Memahami sistem dan cara kerja sebagai HR Recruitment dan Training; Memiliki keahlian administrasi dan komunikasi yang baik; Teliti, bertanggung jawab, cekatan, tegas, inisiatif, kreatif, loyal dan memiliki integritas yang tinggi.
Tanggung jawab
- Mampu melakukan perencanaan Sumber Daya Manusia
- Melakukan proses recruitment dan seleksi
- Membantu pelaksanaan Training / pelatihan
- Membantu dan menyusun pelaksanaan Analisa Jabatan
- Bertanggung jawab dan mengkoordinir administrasi file dan dokumen-dokumen divisi HRD
- Mampu membawahi serta menangani beberapa tim secara baik
- Terbiasa menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi
- Wilayah (Coverage Area ) : Kendal-Cepiring, Batang, Pekalongan, Pemalang dan BREBES
Kualifikasi
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (Psikologi, Hukum dan Manajemen SDM lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Finance Company, Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya minimal 7 tahun
- Penampilan rapi dan profesional
- Memahami sistem dan cara kerja sebagai HR Recruitment dan Training
- Memiliki keahlian administrasi dan komunikasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, cekatan, tegas, inisiatif, kreatif, loyal dan memiliki integritas yang tinggi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 29 Oktober 2026