Deskripsi pekerjaan
Posisi Supervisor Sales (SPV Sales) dirancang bagi profesional yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat dan berorientasi pada hasil untuk mengelola serta mengembangkan kinerja tim penjualan di perusahaan. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional guna mendukung pencapaian target bisnis yang agresif. Tugas utama Anda meliputi memimpin, mengarahkan, serta memotivasi anggota tim agar seluruh target penjualan tercapai dengan optimal. Anda juga bertanggung jawab melakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala, memberikan coaching atau pelatihan kepada tim, menjaga komunikasi yang harmonis antara tim dan manajemen atasan, serta menyusun laporan kerja secara berkala.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengarahkan tim agar mencapai target; Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim; Memberikan coaching dan motivasi kepada anggota tim; Menjaga komunikasi yang baik dengan tim dan atasan; Membuat laporan secara berkala.
Kualifikasi: Usia minimal 20 tahun; Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 (semua jurusan diutamakan); Berpengalaman di bidang sales atau telemarketing lebih diutamakan; Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik; Mampu bekerja dengan target; Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab; Mau belajar dan berkembang bersama tim.
Benefit: Gaji pokok; Insentif & bonus; Jenjang karier; Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional; Training & pengembangan diri; BPJS Ketenagakerjaan (6,24%); BPJS Kesehatan (4% dari perusahaan); Tunjangan Jabatan sebesar Rp100.173; Uang makan sebesar Rp500.000.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengarahkan tim agar mencapai target
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Memberikan coaching dan motivasi kepada anggota tim
- Menjaga komunikasi yang baik dengan tim dan atasan
- Membuat laporan secara berkala
Kualifikasi
- Usia minimal 20 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 (semua jurusan diutamakan)
- Berpengalaman di bidang sales atau telemarketing lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan target
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
- Mau belajar dan berkembang bersama tim
Benefit
- Gaji pokok
- Insentif & bonus
- Jenjang karier
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
- Training & pengembangan diri
- BPJS Ketenagakerjaan (6,24%)
- BPJS Kesehatan (4% dari perusahaan)
- Tunjangan Jabatan sebesar Rp100.173
- Uang makan sebesar Rp500.000
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 30 Oktober 2026