Deskripsi pekerjaan
Tayyiba Group adalah perusahaan yang beroperasi di wilayah Solo dan Sukoharjo. Perusahaan ini sedang membuka lowongan untuk posisi Staf Senior HRGA.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi dan operasional HR secara menyeluruh; Menangani proses rekrutmen hingga onboarding karyawan; Mengelola administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, dan data kepegawaian; Memastikan penerapan peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan; Menangani kedisiplinan, hubungan kerja, serta permasalahan karyawan; Menyusun laporan serta melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan HRGA; Berkoordinasi dengan manajemen dan seluruh unit kerja terkait kebutuhan SDM dan operasional.
Kualifikasi: Laki-laki; Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan; Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang HRGA/HRD; Memahami administrasi dan proses operasional HR; Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial; Memiliki pengalaman menangani rekrutmen, administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, kedisiplinan, dan permasalahan karyawan; Mampu mengelola kebutuhan GA, fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional perusahaan; Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel; Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis, dan problem solving yang baik; Teliti, tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi dan operasional HR secara menyeluruh
- Menangani proses rekrutmen hingga onboarding karyawan
- Mengelola administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, dan data kepegawaian
- Memastikan penerapan peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan
- Menangani kedisiplinan, hubungan kerja, serta permasalahan karyawan
- Menyusun laporan serta melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan HRGA
- Berkoordinasi dengan manajemen dan seluruh unit kerja terkait kebutuhan SDM dan operasional
Kualifikasi
- Laki-laki
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang HRGA/HRD
- Memahami administrasi dan proses operasional HR
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Memiliki pengalaman menangani rekrutmen, administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, kedisiplinan, dan permasalahan karyawan
- Mampu mengelola kebutuhan GA, fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional perusahaan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis, dan problem solving yang baik
- Teliti, tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Kirim Lamaran & CV ke Info lebih lanjut (WA)