Deskripsi pekerjaan
Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan potensi karier secara berkelanjutan
Tanggung jawab: Melakukan Training Needs Analysis (TNA) berdasarkan kebutuhan setiap departemen; Menyusun program pelatihan, meliputi materi, metode, jadwal, peserta, narasumber, dan anggaran; Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan departemen terkait dan vendor eksternal; Mengelola administrasi, dokumentasi, dan data pelatihan karyawan; Mengevaluasi efektivitas pelatihan serta menyusun laporan dan rekomendasi tindak lanjut; Memantau pencapaian program dan jam pelatihan karyawan secara berkala; Mendukung pelaksanaan program pengembangan kompetensi dan karier karyawan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan; IPK minimal 3,00; Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait; Memahami TNA, penyusunan program, dan evaluasi pelatihan; Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint; Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, koordinasi, dan analisis data yang baik; Proaktif, inovatif, teliti, berinisiatif, serta memiliki manajemen waktu yang baik.
Tanggung jawab
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) berdasarkan kebutuhan setiap departemen
- Menyusun program pelatihan, meliputi materi, metode, jadwal, peserta, narasumber, dan anggaran
- Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan departemen terkait dan vendor eksternal
- Mengelola administrasi, dokumentasi, dan data pelatihan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan serta menyusun laporan dan rekomendasi tindak lanjut
- Memantau pencapaian program dan jam pelatihan karyawan secara berkala
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan kompetensi dan karier karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
- Memahami TNA, penyusunan program, dan evaluasi pelatihan
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, koordinasi, dan analisis data yang baik
- Proaktif, inovatif, teliti, berinisiatif, serta memiliki manajemen waktu yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month