Deskripsi pekerjaan
Store Manager XL Smart di Papahan Karanganyar memegang peran penting dalam memimpin dan mengarahkan tim sales serta customer service di store. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan operasional toko, pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan, serta penyusunan strategi efektif guna meningkatkan omset dan performa penjualan secara keseluruhan. Selain itu, posisi ini bertugas melakukan monitoring harian, mingguan, dan bulanan terhadap kinerja setiap anggota tim, melakukan pembagian target yang adil, serta memastikan seluruh staf menjalankan tugasnya dengan optimal demi kelancaran operasional store.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengarahkan tim sales/CS di store; Bertanggung jawab terhadap target penjualan store; Membuat strategi untuk meningkatkan sales dan pencapaian target; Monitoring performa tim secara harian, mingguan, dan bulanan; Membagi target dan memastikan setiap anggota tim menjalankan tugasnya.
Kualifikasi: Minimal D3/S1 semua jurusan; Wajib memiliki pengalaman sebagai Team Leader, Supervisor, atau Manager; Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales, retail, telekomunikasi, atau store management; Terbiasa memimpin dan mengelola tim; Terbiasa bekerja dengan target dan pencapaian sales; Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik; Mampu melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi tim; Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah di lapangan; Siap bekerja dengan sistem shift dan mengikuti kebutuhan operasional store.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengarahkan tim sales/CS di store
- Bertanggung jawab terhadap target penjualan store
- Membuat strategi untuk meningkatkan sales dan pencapaian target
- Monitoring performa tim secara harian, mingguan, dan bulanan
- Membagi target dan memastikan setiap anggota tim menjalankan tugasnya
Kualifikasi
- Minimal D3/S1 semua jurusan
- Wajib memiliki pengalaman sebagai Team Leader, Supervisor, atau Manager
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales, retail, telekomunikasi, atau store management
- Terbiasa memimpin dan mengelola tim
- Terbiasa bekerja dengan target dan pencapaian sales
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
- Mampu melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi tim
- Mampu mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah di lapangan
- Siap bekerja dengan sistem shift dan mengikuti kebutuhan operasional store
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 2.592.000 – Rp 3.700.000 per month
- Batas lamaran
- 04 November 2026