Deskripsi pekerjaan
PT DAE YOUNG TEXTILE merupakan perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur tekstil dan logistik yang berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional serta fasilitas produksi modern di Kendal, Jawa Tengah. Dalam posisi sebagai Supervisor Dyeing, Anda memegang peran strategis untuk mengawasi dan mengelola seluruh proses pencelupan kain guna memastikan kualitas produk yang konsisten dan tercapainya target produksi. Tugas utama Anda meliputi memimpin tim produksi dyeing, mengoptimalkan penggunaan mesin, memantau standar mutu warna setiap batch, melakukan analisis produktivitas, merencanakan jadwal produksi, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan lingkungan EHS.
Tanggung jawab: Mengawasi dan memimpin tim produksi dyeing untuk memastikan semua proses pencelupan berjalan sesuai prosedur dan standar kualitas yang ditetapkan; Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan mesin dyeing untuk meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi pemborosan bahan; Memantau kualitas hasil pencelupan kain dan memastikan setiap batch memenuhi spesifikasi warna dan standar mutu yang telah ditentukan; Melakukan analisis dan pelaporan berkala terkait produktivitas, efisiensi mesin, dan kualitas produksi dyeing kepada manajemen; Merencanakan dan menjadwalkan produksi dyeing sesuai dengan permintaan pesanan dan kapasitas produksi yang tersedia; Mengidentifikasi masalah operasional dan mengimplementasikan solusi perbaikan untuk meningkatkan performa lini produksi; Memastikan keselamatan kerja dan kepatuhanEnvironmental Health and Safety (EHS) di area dyeing dan membimbing tim dalam praktik kerja yang aman; Melakukan training dan pengembangan keterampilan bagi anggota tim guna meningkatkan kompetensi dan produktivitas; Mengelola komunikasi dengan departemen Quality Control, Planning, dan departemen lainnya untuk koordinasi yang efektif; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Minimal SMK/SMA atau pendidikan setara dengan pengalaman praktis di bidang textile/dyeing, atau memiliki gelar Diploma dalam Teknik Tekstil atau bidang terkait; Pengalaman minimal 5 tahun bekerja di departemen dyeing atau proses produksi kain, dengan minimal 2 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan tim; Pengetahuan mendalam tentang proses pencelupan kain, termasuk pemahaman tentang zat pewarna, chemical handling, dan teknologi mesin dyeing modern; Keterampilan analisis dan pelaporan data produksi, termasuk kemampuan menggunakan tools reporting dan spreadsheet seperti Microsoft Excel; Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan memotivasi tim produksi; Pemahaman yang baik tentang standar kualitas industri textile dan prosedur kontrol kualitas; Kemampuan problem-solving dan decision-making yang cepat dalam menghadapi permasalahan produksi; Pengetahuan tentang keselamatan kerja (K3) dan regulasi lingkungan dalam industri textile; Komunikasi yang efektif dan kemampuan koordinasi lintas departemen; Pengalaman dengan sistem ERP atau software manajemen produksi merupakan nilai tambah.
Kualifikasi: Minimal SMK/SMA atau pendidikan setara dengan pengalaman praktis di bidang textile/dyeing, atau memiliki gelar Diploma dalam Teknik Tekstil atau bidang terkait; Pengalaman minimal 5 tahun bekerja di departemen dyeing atau proses produksi kain, dengan minimal 2 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan tim; Pengetahuan mendalam tentang pencelupan kain, zat pewarna, chemical handling, dan teknologi mesin dyeing modern; Keterampilan analisis dan pelaporan data produksi menggunakan tools reporting dan spreadsheet seperti Microsoft Excel; Kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola dan memotivasi tim produksi; Pemahaman yang baik tentang standar kualitas industri tekstil dan prosedur kontrol kualitas; Kemampuan problem-solving dan decision-making yang cepat dalam menghadapi permasalahan produksi; Pengetahuan tentang keselamatan kerja (K3) dan regulasi lingkungan dalam industri tekstil; Komunikasi yang efektif dan kemampuan koordinasi lintas departemen; Pengalaman dengan sistem ERP atau software manajemen produksi merupakan nilai tambah.
Benefit: Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja; Tunjangan kesehatan dan asuransi karyawan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga; Tunjangan transportasi dan makan hari untuk membantu kebutuhan operasional Anda; Kesempatan pengembangan karir dengan pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan industri textile; Lingkungan kerja yang profesional dengan fasilitas produksi modern dan standar keselamatan internasional; Program insentif performa dan bonus berdasarkan pencapaian target produksi dan kualitas; Cuti tahunan dan hari libur sesuai dengan peraturan perburuhan Indonesia; Kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan multinasional dengan standar global dalam industri textile.
Tanggung jawab
- Mengawasi dan memimpin tim produksi dyeing untuk memastikan semua proses pencelupan berjalan sesuai prosedur dan standar kualitas yang ditetapkan
- Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan mesin dyeing untuk meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi pemborosan bahan
- Memantau kualitas hasil pencelupan kain dan memastikan setiap batch memenuhi spesifikasi warna dan standar mutu yang telah ditentukan
- Melakukan analisis dan pelaporan berkala terkait produktivitas, efisiensi mesin, dan kualitas produksi dyeing kepada manajemen
- Merencanakan dan menjadwalkan produksi dyeing sesuai dengan permintaan pesanan dan kapasitas produksi yang tersedia
- Mengidentifikasi masalah operasional dan mengimplementasikan solusi perbaikan untuk meningkatkan performa lini produksi
- Memastikan keselamatan kerja dan kepatuhanEnvironmental Health and Safety (EHS) di area dyeing dan membimbing tim dalam praktik kerja yang aman
- Melakukan training dan pengembangan keterampilan bagi anggota tim guna meningkatkan kompetensi dan produktivitas
- Mengelola komunikasi dengan departemen Quality Control, Planning, dan departemen lainnya untuk koordinasi yang efektif
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Minimal SMK/SMA atau pendidikan setara dengan pengalaman praktis di bidang textile/dyeing, atau memiliki gelar Diploma dalam Teknik Tekstil atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun bekerja di departemen dyeing atau proses produksi kain, dengan minimal 2 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan tim
- Pengetahuan mendalam tentang proses pencelupan kain, termasuk pemahaman tentang zat pewarna, chemical handling, dan teknologi mesin dyeing modern
- Keterampilan analisis dan pelaporan data produksi, termasuk kemampuan menggunakan tools reporting dan spreadsheet seperti Microsoft Excel
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan memotivasi tim produksi
- Pemahaman yang baik tentang standar kualitas industri textile dan prosedur kontrol kualitas
- Kemampuan problem-solving dan decision-making yang cepat dalam menghadapi permasalahan produksi
- Pengetahuan tentang keselamatan kerja (K3) dan regulasi lingkungan dalam industri textile
- Komunikasi yang efektif dan kemampuan koordinasi lintas departemen
- Pengalaman dengan sistem ERP atau software manajemen produksi merupakan nilai tambah
Kualifikasi
- Minimal SMK/SMA atau pendidikan setara dengan pengalaman praktis di bidang textile/dyeing, atau memiliki gelar Diploma dalam Teknik Tekstil atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun bekerja di departemen dyeing atau proses produksi kain, dengan minimal 2 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan tim
- Pengetahuan mendalam tentang pencelupan kain, zat pewarna, chemical handling, dan teknologi mesin dyeing modern
- Keterampilan analisis dan pelaporan data produksi menggunakan tools reporting dan spreadsheet seperti Microsoft Excel
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola dan memotivasi tim produksi
- Pemahaman yang baik tentang standar kualitas industri tekstil dan prosedur kontrol kualitas
- Kemampuan problem-solving dan decision-making yang cepat dalam menghadapi permasalahan produksi
- Pengetahuan tentang keselamatan kerja (K3) dan regulasi lingkungan dalam industri tekstil
- Komunikasi yang efektif dan kemampuan koordinasi lintas departemen
- Pengalaman dengan sistem ERP atau software manajemen produksi merupakan nilai tambah
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja
- Tunjangan kesehatan dan asuransi karyawan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Tunjangan transportasi dan makan hari untuk membantu kebutuhan operasional Anda
- Kesempatan pengembangan karir dengan pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan industri textile
- Lingkungan kerja yang profesional dengan fasilitas produksi modern dan standar keselamatan internasional
- Program insentif performa dan bonus berdasarkan pencapaian target produksi dan kualitas
- Cuti tahunan dan hari libur sesuai dengan peraturan perburuhan Indonesia
- Kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan multinasional dengan standar global dalam industri textile
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 06 November 2026