HRGAL Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan
• Minimal 3–5 tahun pengalaman sebagai Supervisor HRGA di perusahaan manufaktur
• Memiliki pengalaman mengelola payroll, BPJS, kompensasi & benefit, serta administrasi legal perusahaan
• Berdomisili di wilayah Boyolali dan sekitarnya, dengan waktu tempuh maksimal 1 jam menuju lokasi kerja
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya
• Memahami administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Memahami proses payroll dan administrasi pengupahan
• Memahami pengelolaan perizinan dan dokumen legal perusahaan
• Memahami pengelolaan fasilitas umum, aset, kendaraan operasional, dan keamanan
• Mampu membuat laporan dan analisis data HR
• Soft Competencies:
• Leadership dan kemampuan mengelola tim
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Teliti dan memiliki integritas tinggi
• Problem solving dan pengambilan keputusan yang baik
• Mampu bekerja dengan target dan deadline
• Memiliki kemampuan koordinasi lintas departemen yang baik

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi kepegawaian, hubungan industrial, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan BPJS
• Mengelola proses payroll, kompensasi, benefit, dan administrasi pengupahan secara akurat dan tepat waktu
• Mengelola dokumen legal, perizinan perusahaan, kontrak kerja sama, serta memastikan kepatuhan terhadap ketentuan hukum yang berlaku
• Mengelola fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional umum perusahaan untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis
• Mengawasi operasional kendaraan, driver, dan sistem keamanan perusahaan guna memastikan keselamatan, ketertiban, dan kelancaran operasional