Deskripsi pekerjaan
Purchasing Junior merupakan peran pendukung dalam departemen pengadaan untuk membantu mengelola tugas-tugas procurement di bawah bimbingan supervisor. Posisi ini berperan dalam menjalankan proses pembelian harian, berkoordinasi dengan berbagai departemen, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan di industri manufaktur dan logistik.
Tanggung jawab: Mengelola dan mengawasi seluruh proses pembelian jasa, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penyelesaian pembayaran; Melakukan evaluasi dan seleksi vendor jasa untuk memastikan kualitas, harga, dan keandalan yang optimal; Menegosiasikan kontrak dan harga dengan supplier untuk mencapai nilai terbaik bagi perusahaan; Memonitor dan memastikan compliance terhadap kebijakan procurement dan standar internal perusahaan; Mengelola komunikasi dengan departemen internal untuk memahami kebutuhan jasa dan memastikan pengiriman tepat waktu; Membuat laporan procurement secara berkala dan menganalisis metrik kinerja pembelian jasa; Menangani masalah atau keluhan terkait pembelian jasa dan mencari solusi yang efektif; Melatih dan membimbing tim purchasing junior dalam menjalankan tugas-tugas procurement; Mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan efisiensi dalam proses pembelian jasa.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Logistik, Perdagangan, atau bidang terkait; Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang procurement atau purchasing, dengan fokus pada jasa; Pengalaman terbukti dalam manajemen vendor dan negosiasi kontrak; Pemahaman yang kuat tentang proses procurement, supply chain, dan inventory management; Kemampuan analitik yang baik untuk evaluasi vendor dan cost analysis; Penguasaan sistem procurement dan software terkait seperti SAP atau ERP; Komunikasi yang efektif dan kemampuan interpersonal yang kuat untuk bekerja dengan berbagai stakeholder; Kemampuan dalam manajemen proyek dan pengelolaan waktu yang efisien; Pemahaman tentang regulasi dan compliance di bidang procurement; Sertifikasi di bidang procurement atau supply chain management dianggap sebagai nilai tambah.
Benefit: Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan profesional; Kontrak kerja yang jelas dengan kesempatan untuk menjadi tenaga tetap berdasarkan kinerja; Asuransi kesehatan dan jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan regulasi yang berlaku; Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan di bidang procurement dan supply chain; Lingkungan kerja yang profesional dan supportif dengan tim yang berdedikasi; Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif termasuk bonus kinerja; Akses ke fasilitas modern dan tools teknologi untuk mendukung pekerjaan optimal.
Tanggung jawab
- Mengelola dan mengawasi seluruh proses pembelian jasa, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penyelesaian pembayaran
- Melakukan evaluasi dan seleksi vendor jasa untuk memastikan kualitas, harga, dan keandalan yang optimal
- Menegosiasikan kontrak dan harga dengan supplier untuk mencapai nilai terbaik bagi perusahaan
- Memonitor dan memastikan compliance terhadap kebijakan procurement dan standar internal perusahaan
- Mengelola komunikasi dengan departemen internal untuk memahami kebutuhan jasa dan memastikan pengiriman tepat waktu
- Membuat laporan procurement secara berkala dan menganalisis metrik kinerja pembelian jasa
- Menangani masalah atau keluhan terkait pembelian jasa dan mencari solusi yang efektif
- Melatih dan membimbing tim purchasing junior dalam menjalankan tugas-tugas procurement
- Mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan efisiensi dalam proses pembelian jasa
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Logistik, Perdagangan, atau bidang terkait
- Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang procurement atau purchasing, dengan fokus pada jasa
- Pengalaman terbukti dalam manajemen vendor dan negosiasi kontrak
- Pemahaman yang kuat tentang proses procurement, supply chain, dan inventory management
- Kemampuan analitik yang baik untuk evaluasi vendor dan cost analysis
- Penguasaan sistem procurement dan software terkait seperti SAP atau ERP
- Komunikasi yang efektif dan kemampuan interpersonal yang kuat untuk bekerja dengan berbagai stakeholder
- Kemampuan dalam manajemen proyek dan pengelolaan waktu yang efisien
- Pemahaman tentang regulasi dan compliance di bidang procurement
- Sertifikasi di bidang procurement atau supply chain management dianggap sebagai nilai tambah
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan profesional
- Kontrak kerja yang jelas dengan kesempatan untuk menjadi tenaga tetap berdasarkan kinerja
- Asuransi kesehatan dan jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan regulasi yang berlaku
- Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan di bidang procurement dan supply chain
- Lingkungan kerja yang profesional dan supportif dengan tim yang berdedikasi
- Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif termasuk bonus kinerja
- Akses ke fasilitas modern dan tools teknologi untuk mendukung pekerjaan optimal
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 22 Oktober 2026