Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen perusahaan, mulai dari tahap pencarian kandidat (sourcing) hingga proses penawaran kerja (offering). Peran ini krusial dalam memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi dengan kandidat yang berkualitas. Tugas utama mencakup pengelolaan administrasi rekrutmen, pemostingan lowongan di berbagai platform, screening CV, hingga pengaturan jadwal interview antara user dan kandidat. Selain itu, staf ini akan membantu proses onboarding karyawan baru serta aktif membangun dan memelihara database kandidat untuk kebutuhan rekrutmen di masa depan.
Tanggung jawab: Melakukan proses recruitment dari sourcing kandidat hingga proses offering; Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform recruitment; Melakukan screening CV dan interview kandidat; Mengatur jadwal interview dengan user dan kandidat; Melakukan administrasi dan dokumentasi proses recruitment; Membantu proses onboarding karyawan baru; Menjalin komunikasi dan membangun database kandidat.
Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi; Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR minimal 1 tahun; Memahami proses recruitment dan interview; Mampu menggunakan platform recruitment seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan lainnya; Komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik; Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Tanggung jawab
- Melakukan proses recruitment dari sourcing kandidat hingga proses offering
- Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform recruitment
- Melakukan screening CV dan interview kandidat
- Mengatur jadwal interview dengan user dan kandidat
- Melakukan administrasi dan dokumentasi proses recruitment
- Membantu proses onboarding karyawan baru
- Menjalin komunikasi dan membangun database kandidat
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR minimal 1 tahun
- Memahami proses recruitment dan interview
- Mampu menggunakan platform recruitment seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan lainnya
- Komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 09 November 2026