Deskripsi pekerjaan
Team Leader Sales Executive memegang peran penting dalam memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim Sales Executive untuk mencapai target penjualan properti yang telah ditetapkan. Peran ini mencakup pengawasan terhadap Key Performance Indicator (KPI), aktivitas pencarian prospek, serta pendampingan dalam proses negosiasi dan closing dengan calon konsumen. Selain itu, Team Leader bertanggung jawab untuk menetapkan target aktivitas harian, mengevaluasi kinerja anggota tim, memberikan coaching untuk meningkatkan produktivitas, serta berkoordinasi dengan divisi Marketing guna mendukung kelancaran penjualan. Posisi ini juga bertugas menyusun laporan penjualan secara berkala dan mengidentifikasi kendala guna merumuskan solusi yang tepat dalam meningkatkan pencapaian target.
Tanggung jawab: Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim Sales Executive; Menetapkan target aktivitas harian dan target penjualan tim sesuai arahan manajemen; Memantau aktivitas pencarian leads, follow-up prospek, survei, dan closing; Membantu anggota tim menangani negosiasi dan calon konsumen potensial; Melakukan evaluasi kinerja tim berdasarkan KPI yang ditetapkan; Memastikan seluruh aktivitas penjualan berjalan sesuai SOP perusahaan; Membuat laporan penjualan dan evaluasi pencapaian target secara berkala; Mengidentifikasi kendala penjualan dan menyusun solusi untuk meningkatkan closing; Berkoordinasi dengan divisi Marketing dan divisi terkait untuk mendukung penjualan; Memberikan coaching dan pendampingan kepada anggota tim agar produktivitas meningkat.
Tanggung jawab
- Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim Sales Executive
- Menetapkan target aktivitas harian dan target penjualan tim sesuai arahan manajemen
- Memantau aktivitas pencarian leads, follow-up prospek, survei, dan closing
- Membantu anggota tim menangani negosiasi dan calon konsumen potensial
- Melakukan evaluasi kinerja tim berdasarkan KPI yang ditetapkan
- Memastikan seluruh aktivitas penjualan berjalan sesuai SOP perusahaan
- Membuat laporan penjualan dan evaluasi pencapaian target secara berkala
- Mengidentifikasi kendala penjualan dan menyusun solusi untuk meningkatkan closing
- Berkoordinasi dengan divisi Marketing dan divisi terkait untuk mendukung penjualan
- Memberikan coaching dan pendampingan kepada anggota tim agar produktivitas meningkat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 2.500.000 – Rp 3.700.000 per month
- Batas lamaran
- 14 November 2026