Deskripsi pekerjaan
Institusi pendidikan yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, berdedikasi mengembangkan sumber daya manusia berkualitas di bidang kesehatan dan ilmu sosial humaniora. Institusi ini memberikan pendidikan yang holistik, inklusif, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat, serta menjunjung tinggi nilai-nilai akademik dan integritas. Perusahaan mencari seorang pemimpin visioner dan berpengalaman untuk menjabat sebagai Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora. Jabatan tetap waktu penuh ini bertanggung jawab atas pengembangan akademik, manajemen operasional, dan kepemimpinan fakultas secara keseluruhan. Tugas utama mencakup memimpin fakultas dengan visi jangka panjang, mengembangkan strategi akademik yang inovatif, mengelola sumber daya fakultas secara transparan, merekrut dan mengembangkan dosen berkualitas, menjamin standar kurikulum dan akreditasi, memfasilitasi penelitian ilmiah, serta membangun hubungan strategis dengan mitra industri dan masyarakat.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora dengan visi jangka panjang untuk meningkatkan kualitas akademik dan reputasi institusi; Mengembangkan strategi akademik yang inovatif dan relevan dengan perkembangan global serta kebutuhan lokal dan nasional; Mengelola sumber daya fakultas termasuk anggaran, personel, fasilitas, dan infrastruktur akademik secara efisien dan transparan; Merekrut, mengembangkan, dan memotivasi dosen dan staf administratif berkualitas tinggi untuk mencapai tujuan fakultas; Menjamin standar kurikulum dan pembelajaran yang sesuai dengan akreditasi nasional dan internasional; Memfasilitasi penelitian dan publikasi ilmiah dosen serta mendorong kolaborasi akademik dengan institusi lain; Membangun hubungan strategis dengan mitra industri, organisasi sosial, dan institusi pendidikan lokal dan internasional; Membina mahasiswa melalui program mentoring dan pengembangan karakter yang holistik; Meningkatkan engagement dengan alumni dan stakeholder dalam misi pengembangan fakultas; Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan, kebijakan institusional, dan standar etika akademik; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Pendidikan minimal S3 (Doktor) bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi atau bidang relevan; Memiliki Jabatan Akademik Dosen (JAD) minimal Lektor, diutamakan Lektor Kepala atau Profesor; Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 5 tahun.Diutamakan berpengalaman memimpin unit akademik minimal 3 tahun (sebagai Kaprodi, Wakil Dekan, Dekan, atau jabatan setara); Memahami pengelolaan perguruan tinggi, kurikulum OBE, SPMI, akreditasi, dan Tridharma Perguruan Tinggi; Memiliki kompetensi kepemimpinan strategis, pengembangan bisnis, peningkatan PMB, manajemen SDM, dan pengelolaan keuangan; Memiliki rekam jejak penelitian, publikasi ilmiah, serta jejaring kerja sama industri dan institusi; Berintegritas, komunikatif, inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian KPI; Pemahaman mendalam tentang tren pendidikan tinggi, kurikulum berbasis kompetensi, dan pembelajaran berkelanjutan; Pengalaman dalam membangun kemitraan strategis dengan industri, pemerintah, dan organisasi internasional; Komitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan inovasi dalam pendidikan; Tentang Kami Kami adalah salah satu institusi; pendidikan yang didedikasikan untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas di bidang kesehatan dan ilmu sosial humaniora. Berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, kami berkomitmen untuk memberikan; pendidikan yang holistik, inklusif, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai akademik, integritas, dan keterlibatan sosial sebagai fondasi dalam membangun generasi pemimpin dan profesional yang bertanggung jawab. De; pendidikan unggulan di kawasan ini yang memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat; Lamar Sekarang Jika Anda adalah pemimpin akademik yang visioner dan berpengalaman dengan passion untuk pendidikan berkualitas, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami. Lamar sekarang dengan mengirimkan CV lengkap, surat motivasi, dan por.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S3 (Doktor) bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi atau bidang relevan; Memiliki Jabatan Akademik Dosen (JAD) minimal Lektor, diutamakan Lektor Kepala atau Profesor; Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 5 tahun.Diutamakan berpengalaman memimpin unit akademik minimal 3 tahun (sebagai Kaprodi, Wakil Dekan, Dekan, atau jabatan setara); Memahami pengelolaan perguruan tinggi, kurikulum OBE, SPMI, akreditasi, dan Tridharma Perguruan Tinggi; Memiliki kompetensi kepemimpinan strategis, pengembangan bisnis, peningkatan PMB, manajemen SDM, dan pengelolaan keuangan; Memiliki rekam jejak penelitian, publikasi ilmiah, serta jejaring kerja sama industri dan institusi; Berintegritas, komunikatif, inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian KPI; Pemahaman mendalam tentang tren pendidikan tinggi, kurikulum berbasis kompetensi, dan pembelajaran berkelanjutan; Pengalaman dalam membangun kemitraan strategis dengan industri, pemerintah, dan organisasi internasional; Komitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan inovasi dalam pendidikan.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora dengan visi jangka panjang untuk meningkatkan kualitas akademik dan reputasi institusi
- Mengembangkan strategi akademik yang inovatif dan relevan dengan perkembangan global serta kebutuhan lokal dan nasional
- Mengelola sumber daya fakultas termasuk anggaran, personel, fasilitas, dan infrastruktur akademik secara efisien dan transparan
- Merekrut, mengembangkan, dan memotivasi dosen dan staf administratif berkualitas tinggi untuk mencapai tujuan fakultas
- Menjamin standar kurikulum dan pembelajaran yang sesuai dengan akreditasi nasional dan internasional
- Memfasilitasi penelitian dan publikasi ilmiah dosen serta mendorong kolaborasi akademik dengan institusi lain
- Membangun hubungan strategis dengan mitra industri, organisasi sosial, dan institusi pendidikan lokal dan internasional
- Membina mahasiswa melalui program mentoring dan pengembangan karakter yang holistik
- Meningkatkan engagement dengan alumni dan stakeholder dalam misi pengembangan fakultas
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan, kebijakan institusional, dan standar etika akademik
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S3 (Doktor) bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi atau bidang relevan
- Memiliki Jabatan Akademik Dosen (JAD) minimal Lektor, diutamakan Lektor Kepala atau Profesor
- Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 5 tahun.Diutamakan berpengalaman memimpin unit akademik minimal 3 tahun (sebagai Kaprodi, Wakil Dekan, Dekan, atau jabatan setara)
- Memahami pengelolaan perguruan tinggi, kurikulum OBE, SPMI, akreditasi, dan Tridharma Perguruan Tinggi
- Memiliki kompetensi kepemimpinan strategis, pengembangan bisnis, peningkatan PMB, manajemen SDM, dan pengelolaan keuangan
- Memiliki rekam jejak penelitian, publikasi ilmiah, serta jejaring kerja sama industri dan institusi
- Berintegritas, komunikatif, inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian KPI
- Pemahaman mendalam tentang tren pendidikan tinggi, kurikulum berbasis kompetensi, dan pembelajaran berkelanjutan
- Pengalaman dalam membangun kemitraan strategis dengan industri, pemerintah, dan organisasi internasional
- Komitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan inovasi dalam pendidikan
- Tentang Kami Kami adalah salah satu institusi
- pendidikan yang didedikasikan untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas di bidang kesehatan dan ilmu sosial humaniora. Berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, kami berkomitmen untuk memberikan
- pendidikan yang holistik, inklusif, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai akademik, integritas, dan keterlibatan sosial sebagai fondasi dalam membangun generasi pemimpin dan profesional yang bertanggung jawab. De
- pendidikan unggulan di kawasan ini yang memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat
- Lamar Sekarang Jika Anda adalah pemimpin akademik yang visioner dan berpengalaman dengan passion untuk pendidikan berkualitas, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami. Lamar sekarang dengan mengirimkan CV lengkap, surat motivasi, dan por
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S3 (Doktor) bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi atau bidang relevan
- Memiliki Jabatan Akademik Dosen (JAD) minimal Lektor, diutamakan Lektor Kepala atau Profesor
- Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 5 tahun.Diutamakan berpengalaman memimpin unit akademik minimal 3 tahun (sebagai Kaprodi, Wakil Dekan, Dekan, atau jabatan setara)
- Memahami pengelolaan perguruan tinggi, kurikulum OBE, SPMI, akreditasi, dan Tridharma Perguruan Tinggi
- Memiliki kompetensi kepemimpinan strategis, pengembangan bisnis, peningkatan PMB, manajemen SDM, dan pengelolaan keuangan
- Memiliki rekam jejak penelitian, publikasi ilmiah, serta jejaring kerja sama industri dan institusi
- Berintegritas, komunikatif, inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian KPI
- Pemahaman mendalam tentang tren pendidikan tinggi, kurikulum berbasis kompetensi, dan pembelajaran berkelanjutan
- Pengalaman dalam membangun kemitraan strategis dengan industri, pemerintah, dan organisasi internasional
- Komitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan inovasi dalam pendidikan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S3
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi