Deskripsi pekerjaan
PT Golden Victory, bagian dari Stella Group International yang berbasis di China, sedang membangun pabrik baru di Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah, yang bergerak di industri sepatu olahraga. Kami mencari pemimpin produksi yang berpengalaman untuk mengelola proses produksi tahap kedua (Second Process). Sebagai pemimpin, Anda akan bertanggung jawab memimpin produksi harian, mengalokasikan tenaga kerja, serta memastikan standar kualitas dan efisiensi tercapai. Anda juga akan membimbing operator dan melakukan tindakan perbaikan untuk memastikan alur produksi berjalan lancar sesuai target.
Tanggung jawab: Memimpin produksi harian Second Process untuk mencapai target output, kualitas, efisiensi, dan pengiriman; Merencanakan dan mengalokasikan tenaga kerja serta aktivitas produksi sesuai kebutuhan harian; Memastikan proses sekunder mengikuti sampel, spesifikasi, dan standar produksi yang disetujui; Memantau alur produksi, pengerjaan, produktivitas, kualitas, dan output produksi; Mengambil tindakan segera untuk menyelesaikan masalah yang mempengaruhi produk, cacat, pengerjaan ulang, atau alur produksi; Membimbing dan mengawasi operator untuk menjaga produktivitas, pengerjaan, dan disiplin; Menindaklanjuti kinerja produksi dan menerapkan tindakan untuk meningkatkan efisiensi dan output Second Process.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manufaktur alas kaki, dengan pengalaman kuat di Second Process; Pengalaman sebelumnya sebagai Production Leader, Supervisor, atau posisi kepemimpinan setara; Pemahaman kuat tentang Second Process alas kaki dan alur produksi; Pengetahuan yang baik tentang kontrol produksi, manajemen kualitas, produktivitas, dan manajemen tenaga kerja; Kemampuan kepemimpinan, pemecahan masalah, komunikasi, dan koordinasi yang kuat; Mahir menggunakan Microsoft Excel dan Word untuk pemantauan dan pelaporan produksi; Pengalaman dalam produksi sepatu Nike menjadi nilai tambah; Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah; Disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah target produksi; Bersedia bekerja di lingkungan manufaktur yang cepat; Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah.
Benefit: Paket gaji kompetitif; Status karyawan tetap setelah menyelesaikan masa percobaan 3 bulan; Kesempatan untuk tumbuh dan mengembangkan karir di perusahaan; Program pelatihan dan pengembangan; Makan siang; Tunjangan bahasa; Asuransi kesehatan (BPJS); Asuransi sosial (BPJS).
Tanggung jawab
- Memimpin produksi harian Second Process untuk mencapai target output, kualitas, efisiensi, dan pengiriman
- Merencanakan dan mengalokasikan tenaga kerja serta aktivitas produksi sesuai kebutuhan harian
- Memastikan proses sekunder mengikuti sampel, spesifikasi, dan standar produksi yang disetujui
- Memantau alur produksi, pengerjaan, produktivitas, kualitas, dan output produksi
- Mengambil tindakan segera untuk menyelesaikan masalah yang mempengaruhi produk, cacat, pengerjaan ulang, atau alur produksi
- Membimbing dan mengawasi operator untuk menjaga produktivitas, pengerjaan, dan disiplin
- Menindaklanjuti kinerja produksi dan menerapkan tindakan untuk meningkatkan efisiensi dan output Second Process
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manufaktur alas kaki, dengan pengalaman kuat di Second Process
- Pengalaman sebelumnya sebagai Production Leader, Supervisor, atau posisi kepemimpinan setara
- Pemahaman kuat tentang Second Process alas kaki dan alur produksi
- Pengetahuan yang baik tentang kontrol produksi, manajemen kualitas, produktivitas, dan manajemen tenaga kerja
- Kemampuan kepemimpinan, pemecahan masalah, komunikasi, dan koordinasi yang kuat
- Mahir menggunakan Microsoft Excel dan Word untuk pemantauan dan pelaporan produksi
- Pengalaman dalam produksi sepatu Nike menjadi nilai tambah
- Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah target produksi
- Bersedia bekerja di lingkungan manufaktur yang cepat
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah
Benefit
- Paket gaji kompetitif
- Status karyawan tetap setelah menyelesaikan masa percobaan 3 bulan
- Kesempatan untuk tumbuh dan mengembangkan karir di perusahaan
- Program pelatihan dan pengembangan
- Makan siang
- Tunjangan bahasa
- Asuransi kesehatan (BPJS)
- Asuransi sosial (BPJS)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 23 Oktober 2026