HR Learning & Culture

PT Kebakkramat Elang Perkasa Karanganyar, Jawa Tengah

Deskripsi pekerjaan

Perusahaan ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan budaya organisasi. Peran ini bertanggung jawab penuh dalam siklus pelatihan, mulai dari Training Needs Analysis (TNA), penyusunan kurikulum, pembuatan modul dan materi, hingga pelaksanaan (delivery) dan evaluasi pelatihan. Selain itu, posisi ini berperan dalam implementasi budaya perusahaan serta pengelolaan Learning Management System (LMS). Karyawan akan sering turun ke lapangan untuk menunjang pemahaman pekerjaan dan mengawal pelaksanaan program pengembangan di lingkungan perusahaan.

Tanggung jawab: Melakukan Training Needs Analysis (TNA); Menyusun kurikulum, modul, dan materi pelatihan; Melaksanakan delivery pelatihan dan evaluasi; Mengimplementasikan budaya perusahaan; Mengelola Learning Management System (LMS).

Kualifikasi: Laki-laki; Minimal S1 semua jurusan (diperbolehkan mahasiswa tingkat akhir yang menunggu wisuda dengan pengalaman magang/freelance yang relevan); Memiliki passion di bidang people development; Memiliki pengetahuan atau skill dasar berkaitan dengan lingkup pekerjaan; Memiliki pengetahuan dasar mengenai metodologi pelatihan yang efektif; Mampu mengoperasikan Ms. Office (khususnya PPT); Mampu menggunakan tools, software, atau platform penunjang pekerjaan; Komunikatif, kreatif, dan terbiasa memperbarui ilmu terkini; Bersedia mobile atau turun ke pelaksana lapangan; Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Kebakkramat, Karanganyar, Jawa Tengah.

Tanggung jawab

  • Melakukan Training Needs Analysis (TNA)
  • Menyusun kurikulum, modul, dan materi pelatihan
  • Melaksanakan delivery pelatihan dan evaluasi
  • Mengimplementasikan budaya perusahaan
  • Mengelola Learning Management System (LMS)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Minimal S1 semua jurusan (diperbolehkan mahasiswa tingkat akhir yang menunggu wisuda dengan pengalaman magang/freelance yang relevan)
  • Memiliki passion di bidang people development
  • Memiliki pengetahuan atau skill dasar berkaitan dengan lingkup pekerjaan
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai metodologi pelatihan yang efektif
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (khususnya PPT)
  • Mampu menggunakan tools, software, atau platform penunjang pekerjaan
  • Komunikatif, kreatif, dan terbiasa memperbarui ilmu terkini
  • Bersedia mobile atau turun ke pelaksana lapangan
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Kebakkramat, Karanganyar, Jawa Tengah

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi
Batas lamaran
03 November 2026

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya