Deskripsi pekerjaan
PT. Invision Solusi Teknologi adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi keamanan dan jaringan sejak tahun 2005. Perusahaan menyediakan berbagai layanan seperti CCTV, Access Control, Time Attendance, Alarm, GPS Tracking, hingga Networking, dan kini telah menjadi Dahua Direct Partner. Sebagai staf HRGA, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi karyawan, proses rekrutmen, penggajian, serta manajemen aset dan fasilitas perusahaan. Anda berperan penting dalam memastikan operasional internal perusahaan berjalan tertib, akurat, dan mendukung hubungan kerja yang harmonis antara karyawan dan manajemen.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi dan database karyawan (absensi, cuti, dokumen kepegawaian); Membantu proses recruitment, onboarding, payroll, dan people development; Mengelola aset, inventaris, fasilitas, dan kebutuhan operasional perusahaan; Mengatur kebutuhan transportasi dan perjalanan dinas karyawan; Melakukan koordinasi dengan vendor serta mendukung proses purchasing dan negosiasi; Membuat laporan HRGA dan memastikan administrasi berjalan tertib dan akurat; Menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Administrasi; Pengalaman 1–3 tahun di bidang HR, HRGA, atau General Affairs menjadi nilai tambah; Memahami HR Administration, Recruitment, Payroll, dan People Development; Memahami Asset Management, Transportation Management, Purchasing, dan General Administration; Menguasai Microsoft Office, Google Workspace (Docs & Sheets), dan Microsoft Outlook; Teliti, rapi, proaktif, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik; Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta menjaga kerahasiaan.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi dan database karyawan (absensi, cuti, dokumen kepegawaian)
- Membantu proses recruitment, onboarding, payroll, dan people development
- Mengelola aset, inventaris, fasilitas, dan kebutuhan operasional perusahaan
- Mengatur kebutuhan transportasi dan perjalanan dinas karyawan
- Melakukan koordinasi dengan vendor serta mendukung proses purchasing dan negosiasi
- Membuat laporan HRGA dan memastikan administrasi berjalan tertib dan akurat
- Menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Administrasi
- Pengalaman 1–3 tahun di bidang HR, HRGA, atau General Affairs menjadi nilai tambah
- Memahami HR Administration, Recruitment, Payroll, dan People Development
- Memahami Asset Management, Transportation Management, Purchasing, dan General Administration
- Menguasai Microsoft Office, Google Workspace (Docs & Sheets), dan Microsoft Outlook
- Teliti, rapi, proaktif, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta menjaga kerahasiaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000 per month
- Batas lamaran
- 03 November 2026